पोलिस प्रशासन न्यूज.

आजची कोरियन म्हण: “तुम्ही घोड्याला नेऊ शकता आणि ओढ्यावर जाऊ शकता पण तुम्ही त्याला प्यायला देऊ शकत नाही…” |


दिवसाची कोरियन म्हण (गुगल मिथुनद्वारे व्युत्पन्न केलेली प्रतिमा)

प्रत्येक संस्कृतीत सल्ला, प्रयत्न आणि मानवी स्वभावाबद्दल म्हणी आहेत. ते भिन्न प्रतिमा, भिन्न प्राणी आणि भिन्न सेटिंग्ज वापरू शकतात, परंतु बरेच जण समान निरीक्षणावर पोहोचतात: एक व्यक्ती दुसऱ्या व्यक्तीला काय करायला लावू शकते याला मर्यादा आहेत.ही कोरियन म्हण एका साध्या दृश्यातून ती कल्पना व्यक्त करते.“तुम्ही घोड्याला नेऊन ओढ्याकडे जाऊ शकता, परंतु तुम्ही त्याला स्वतःच्या इच्छेने पाणी पिण्यास लावू शकत नाही.”त्याच्या इतिहासाबद्दल काहीही माहिती नसतानाही, अर्थ ओळखीचा वाटतो. घोडा पाण्यापर्यंत पोहोचतो. संधी आहे. काहीही आडवे येत नाही. तरीही अंतिम निर्णय अजूनही घोड्याचाच आहे.हा छोटासा तपशीलच या म्हणीला शाश्वत शक्ती देतो.लोक मार्गदर्शन करू शकतात. ते संधी निर्माण करू शकतात. ते समर्थन, प्रोत्साहन, संसाधने आणि सल्ला देऊ शकतात. एका ठराविक बिंदूनंतर, निवड दुसऱ्याची आहे.तो भेद विसरल्याने जीवनातील अनेक निराशा वाढलेली दिसते.

दिवसाची कोरियन म्हण

“तुम्ही घोड्याला नेऊन ओढ्याकडे जाऊ शकता, परंतु तुम्ही त्याला स्वतःच्या इच्छेने पाणी पिण्यास लावू शकत नाही.”

पालक हे धडा लवकर किंवा नंतर शिकतात

पालकत्वापेक्षा काही अनुभव हे म्हण अधिक स्पष्टपणे स्पष्ट करतात.माता आणि वडील आपल्या मुलांना मार्गदर्शन करण्यासाठी अनेक वर्षे घालवतात. ते सवयी शिकवतात, सल्ला सामायिक करतात, चुका दाखवतात आणि काही धडे टिकून राहतील अशी आशा आहे. कधी कधी ते करतात. कधी कधी ते करत नाहीत.पालक मुलाला अधिक अभ्यास करण्यासाठी, पैसे वाचवण्यासाठी, चांगले मित्र निवडण्यासाठी किंवा अनुभवातून स्पष्ट वाटणारी चूक टाळण्यास प्रोत्साहित करू शकतात. तरीही मुले, प्रौढांप्रमाणे, स्वतःसाठी काही धडे शिकण्यास प्राधान्य देतात.हे वास्तव स्वीकारणे कठीण असते.बऱ्याच पालकांना शेवटी हे समजते की ते त्यांच्या वतीने दुसऱ्या व्यक्तीचे जीवन जगू शकत नाहीत. ते दरवाजे उघडू शकतात. ते दिशा देऊ शकतात. ते परिणाम स्पष्ट करू शकतात. ते एखाद्यासाठी अनिश्चित काळासाठी निर्णय घेऊ शकत नाहीत.म्हण त्याबद्दल कठोर न बोलता ते सत्य पकडते.

सल्ला तेव्हाच उपयोगी पडतो जेव्हा कोणी तो ऐकायला तयार असतो

जवळजवळ प्रत्येकाने असा क्षण अनुभवला आहे जेव्हा सल्ला पहिल्यांदा दिल्याच्या अनेक वर्षांनी परिपूर्ण होतो.त्यावेळी त्याकडे दुर्लक्ष झाले असावे.कदाचित ती व्यक्ती खूप लहान होती. कदाचित त्यांना खूप आत्मविश्वास होता. कदाचित ते फक्त तयार नव्हते.मग काहीतरी घडते.एक धक्का. एक निराशा. एक आव्हान जे दृष्टीकोन बदलते.अचानक जुना सल्ला परत येतो आणि पूर्णपणे वेगळा वाटतो.शब्द बदलले नाहीत. श्रोत्याने केले. त्या म्हणी खाली शांतपणे बसलेल्या कल्पनांपैकी एक दिसते. ज्ञान देऊ केले जाऊ शकते, परंतु स्वीकारण्याची सक्ती करता येत नाही. समज अनेकदा स्वतःच्या वेळापत्रकानुसार येते.कठीण परिस्थितीतून मित्र किंवा नातेवाईकांना मदत करण्याचा प्रयत्न करताना लोक हे वारंवार शिकतात. सुरुवातीपासूनच योग्य सल्ला मिळू शकेल. कोणीतरी त्यावर कृती करण्याचा निर्णय घेतो की नाही हा पूर्णपणे वेगळा मुद्दा आहे.

कामाची ठिकाणे उदाहरणांनी भरलेली आहेत

ही म्हण कौटुंबिक जीवनाबाहेरही तितकीच सहज लागू पडते.व्यवस्थापकांना बऱ्याचदा अशा कर्मचाऱ्यांचा सामना करावा लागतो ज्यात ते स्वतःहून अनलॉक करू शकत नाहीत. शिक्षक असे विद्यार्थी पाहतात ज्यांच्याकडे प्रतिभा असते पण प्रेरणा नसते. प्रशिक्षक अशा खेळाडूंसोबत काम करतात ज्यांना प्रत्येक भौतिक फायदा आहे तरीही बांधिलकीचा संघर्ष करावा लागतो.प्रत्येक बाबतीत, मार्गदर्शन फक्त इतकेच पुढे जाऊ शकते.शिक्षक समजावून सांगू शकतो. व्यवस्थापक मार्गदर्शन करू शकतो. एक प्रशिक्षक प्रशिक्षण देऊ शकतो. संधीचे काय करायचे हे व्यक्तीला अजून ठरवायचे आहे.म्हणूनच काही लोक अपेक्षेपेक्षा जास्त असतात तर इतर समान संसाधनांमध्ये प्रवेश असूनही अपयशी ठरतात. परिस्थिती महत्त्वाची आहे, परंतु वैयक्तिक इच्छा देखील महत्त्वाची आहे.म्हणी समर्थनाचे मूल्य नाकारत नाही. अगदी उलट. घोड्याला अजूनही कोणाचीतरी गरज असते ती त्याला प्रवाहाकडे नेण्यासाठी. केवळ आधार पुरेसा नाही, हे या म्हणीतून स्पष्ट होते.

माणसं अनेकदा ढकलल्याचा प्रतिकार करतात

म्हण अजून सुसंगत वाटण्याचे आणखी एक कारण आहे. लोक सामान्यतः त्यांच्या स्वत: च्या आहेत असे त्यांना वाटत असलेल्या निवडी करणे पसंत करतात.दबाव कधी कधी अभिप्रेत असलेल्या गोष्टींपासून उलट परिणाम देऊ शकतो. एखाद्याला जितके कठोरपणे ढकलले जाते तितकेच ते प्रतिकार करण्यासाठी अधिक दृढ होतात. ही प्रवृत्ती मुले, प्रौढ, कामाच्या ठिकाणी आणि अगदी संपूर्ण समाजात दिसून येते.मानसशास्त्रज्ञांनी अनेक वर्षांपासून या वर्तनाच्या आवृत्त्यांचा अभ्यास केला आहे. जेव्हा त्यांना वाटते की त्यांचे निवडण्याचे स्वातंत्र्य धोक्यात आले आहे तेव्हा व्यक्ती सहसा नकारात्मक प्रतिक्रिया देतात.ही म्हण अधिक सोप्या प्रतिमेद्वारे समान निष्कर्षापर्यंत पोहोचते.घोडा पाण्यावर आहे. पाणी उपलब्ध आहे. कोणतीही व्यावहारिक गोष्ट मद्यपान करण्यास प्रतिबंध करत नाही. तरीही स्वेच्छेचा पुरवठा इतर कोणी करू शकत नाही. ती अंतिम पायरी वैयक्तिक राहते.

पिढ्यानपिढ्या ही म्हण का टिकून आहे

अनेक जुनी म्हण गायब होतात कारण ती अशा परिस्थितीशी बांधली जातात जी आता अस्तित्वात नाहीत. हे संबंधित राहिले आहे कारण त्यात वर्णन केलेली परिस्थिती दैनंदिन जीवनात वारंवार दिसून येते.लोक मदत नाकारणाऱ्या कुटुंबातील सदस्यांना मदत करण्याचा प्रयत्न करत राहतात. जे विद्यार्थी सहभागी होण्यास तयार नाहीत त्यांना शिक्षक प्रोत्साहन देत राहतात. मित्र सल्ला देत राहतात ज्याकडे दुर्लक्ष केले जाते. ज्यांना फॉलो करण्यात रस नाही अशांना प्रेरित करण्याचा प्रयत्न नेते करत असतात.तपशील बदलतात. नमुना शिल्लक आहे. त्या परिचयामुळेच कदाचित ही म्हण पिढ्यानपिढ्या पसरली आहे. हे एका वास्तविकतेचे वर्णन करते जे बहुतेक लोक शेवटी भेटतात, ते कुठे राहतात किंवा ते काय करतात याची पर्वा न करता.

म्हण काय शिकवते वैयक्तिक निवड

“तुम्ही घोड्याला नेऊ शकता आणि प्रवाहात जाऊ शकता पण तुम्ही त्याला स्वतःच्या इच्छेने पाणी प्यायला लावू शकत नाही” ही आठवण आहे की प्रभावाला मर्यादा असतात. मार्गदर्शन, समर्थन आणि संधी या सर्व गोष्टी महत्त्वाच्या आहेत, परंतु ते वैयक्तिक निवडीची जागा घेऊ शकत नाहीत.लोक इतरांना मदत करणे थांबवावे अशी म्हण सुचत नाही. उलट, ते मानवी वर्तनाबद्दलचे एक महत्त्वाचे सत्य हायलाइट करते. कृती करायची, शिकायची, बदलायची की पुढे जायचे हे प्रत्येक व्यक्तीने शेवटी स्वतःच ठरवावे.तो धडा कधीकधी निराशाजनक असू शकतो. ते मुक्त देखील असू शकते. काय ऑफर केले जाऊ शकते आणि काय निवडले पाहिजे यातील फरक ओळखणे हे समजण्यास मदत करते की प्रवाहावरील घोड्याची ही साधी प्रतिमा प्रथम बोलल्या नंतरही का प्रतिध्वनी चालू राहते.

Source link


6
कृपया वोट करा

NEW MAHARASHTRA LIVEच्या बातम्याबद्दल मत व्यक्त करा

हे देखील पहा...

error: Content is protected !!